ARISE analytics (アライズ アナリティクス)

ARISE analyticsは約300名以上のデータサイエンティストが在籍する、KDDIとアクセンチュアのジョイントベンチャーです。HPはこちら👉https://www.ariseanalytics.com/

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    • ARISE analyticsのオープン社内報

      ARISE analyticsのオープン社内報です。ARISEの「いま」を経営陣や従業員が綴っています。

    • 独自の教育体系『ARISE university』について

      ARISE analytics 独自の教育体系や成長環境の魅力について、発信します。

    • データサイエンティスト/エンジニア向け 採用について

      ARISE analyticsでは一緒に働く仲間を募集中です。エントリーに興味のある方は、ぜひご覧ください！

    • ARISE analyticsの『人』について

      ARISE analyticsには様々なスキルやバックグラウンドを持つ、多様性に溢れた人がいます。どんな人が、どんな仕事をしているのかが分かる従業員へのインタビュー記事を発信します。

    • ARISE analyticsの自己紹介

      初めまして、ARISE analyticsです。私たちはどんな会社で、なぜ誕生したのか？このnoteで発信したいこと等を綴っています。

    ～ARISE analyticsのSDGs～楽しくランニングしながら、渋谷区のごみを減らす！

    はじめにこんにちは。広報の岡村です。 ARISE analyticsでは社内横断組織の「SDGs推進事務局」で、私たちができるSDGsの取り組みを考え、実施しています。 なんと本日、5月30日は「ご（5）み（３）ゼロ（０）」の日！ ということで、ARISE analyticsが継続的に行っている「プロギングイベント」をレポートします。 プロギングの様子当日は9時半に代々木公園に集合。 今回は休日にも関わらず、23名ものメンバーが集まりました。 プロギングジャパンのとっき

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      • 【毎年恒例】ようこそARISE analyticsへ。新入社員を歓迎するWelcome Dinner！

        こんにちは！広報の岡村です。 ARISE analyticsでは隔月で新入社員を歓迎する「Welcome Dinner」を開催しています。 （このイベントは、有志で会社の連帯感を醸成するための部署横断組織「つながり作りワーキンググループ」が主催しています！） 今回は4月に行われた新卒・中途合わせて21名の入社者を歓迎する「Welcome Dinner」をレポートします。 ※つながり作りワーキンググループ（以下「つなWG」）＝社内コミュニケーションの活性化を目的に、部署間や

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        • 新卒5期生 15名（過去最多！）新人データサイエンティストを歓迎する入社式をレポート！

          こんにちは。広報の岡村です。新年度が始まり、ARISE analyticsは設立から7期目を迎えました。 今年は過去最多人数となる（！）15名の新卒社員が入社しました。 今回の記事では、ヒカリエオフィスで行った入社式の様子をお届けします🌸 4月3日の朝…。 入社式を迎える前から内定式や内定者イベント、Slack等で交流する機会があったせいか、会場はすでに和気あいあいとした雰囲気でした。 入社式の司会はHR教育チームの永井さん。新卒社員の内定が決まってから入社までのサポ

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          • 【2024年新卒向け】ARISE analyticsの新卒採用活動ってどうなっているの？③～選考について！！〜

            皆さんこんにちは！ARISE analytics採用チームの古谷です✨ 今回は前回の「ARISE analyticsの新卒採用活動ってどうなっているの？②～求める人物像について！！〜」の記事に続き、ARISE analyticsの選考についてご紹介します！！ ARISE analyticsの選考は、皆さんの魅力を最大限に引き出すプロセスになっているため、「ARISE analyticsの選考に参加してから、他社選考も通過しやすくなった！」というお声もいただきます！ そんな

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            早稲田大学で開催！データサイエンティストが企画したデータアナリティクスセミナー

            こんにちは、ARISE analytics（以下、ARISE）でSDGs推進事務局メンバーをしております谷貝（やがい）です！普段は、アナリストとしてKDDIのサービスの分析業務に従事しています。長い距離を走るのがとにかく好きで、休日はマラソンやトレイルランニングに没頭しています！ 今回のnoteでは、2023年2月2日に早稲田大学所沢キャンパスで開催したデータアナリティクスセミナーについて、太田幹くんと一緒にレポートさせていただきます！ 本取り組みの背景や目的まず、なぜSD

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            SDGsスポーツ「プロギング」イベントの様子をレポート！

            データサイエンティストの西谷です。現在は通信会社向けのマーケティング高度化支援の業務を行っています。趣味はガーデニング、編み物、英会話です。 はじめに私は社内のSDGs推進事務局という全社横断の組織に所属し、地域活性化を目的とした取り組みを推進しております。今回はその一環としてプロギングというSDGsスポーツを実施したので、そのご紹介をさせていただきます。 プロギングって？プロギングは、スウェーデン発祥のジョギングしながらごみ拾いをする新時代のフィットネスです。「プロギン

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            志を言語化して3年後のありたい姿を描く！「リーダーシップ研修」の様子をレポート

            みなさん初めまして！ARISE analytics教育チームの加藤と申します。   2022年の春に中途入社をして以来、『ARISE university Training』の企画運営など、社員の自己研鑽や成長のサポートをしています！   前職まではHR Techや研修企画のコンサルタントとして、また個人ではコーチングやワークショップを学び実践していました。 本日ご紹介する毎年恒例の”志を言語化する”リーダーシップ研修は、HRとして企画に携わりたい！！と私のARISE ana

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            ARISE analyticsではどんな人が活躍しているの？ ～「データサイエンティスト」にインタビュー！～

            こんにちは、広報の岡村です。 ARISE analyticsでは現在、約400名のメンバーが活躍しています。そこで今回は「ARISE analyticsではどんな人が活躍しているの？」と題して、社員に突撃インタビュー！ 金融系SIerのエンジニアからARISE analyticsではデータサイエンティストとして中途入社し、現在は技術開発チームにて活躍する福嶋さんに根掘り葉掘り色々なことを聞きました。 数学を活かせる仕事がしたい！ 未練とともに始めた転職活動で「データサイエ

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            【2024年新卒向け】ARISE analyticsの新卒採用活動ってどうなっているの？②～求める人物像について！！〜

            皆さんこんにちは！ARISE analytics採用チームの古谷です✨ 普段はARISE analytics大好き人事として新卒採用と中途採用を担当しつつ、お昼時はお弁当ハンターとして、オフィスのエントランスに出店される屋台のお弁当争奪戦に奮闘しています。 今回は前回の「ARISE analyticsの新卒採用活動ってどうなっているの？～採用イベントについて！！〜」の記事に続き、ARISE analyticsが求める人物像をご紹介します！   ARISE analytic

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            ARISE analyticsが定期開催している他社との「合同勉強会」をレポート！～KDDI総合研究所×KDDIアジャイル開発センター編～

            はじめにこんにちは。新卒3年目のエンジニアの江澤です。 最近はNintendo Switchのゲームソフト スプラ―トゥーン3 にハマっていて、時間を見つけてはプレイしています。4対4のチーム対抗型シューティングゲームなので、同じゲームをやっている社内の仲間とも時間が合えば一緒にプレイしています。仲間内で対戦できるモードもあり、たまに人数が集まると社内対抗戦のような企画が立ち上がるので、そこで無双するために日々腕に磨きをかけています。 普段はKDDIが提供するヘルスケア支

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            過去一盛り上がった（！）オンライン全社イベント☆企画の「裏側」をご紹介

            こんにちは。新卒2年目アナリストの西村（@nsyk_tw）です。以前、「新入社員を歓迎する恒例行事！ Welcome Dinnerの様子をレポート」を書いた人です。 あと少しで年度末ですね。送別会など、年度末を締める会の幹事を任された方はそろそろ準備を始めようかなというタイミングかと思います。もしかすると、「まだまだ新型コロナウイルスの感染は収まりそうにないからオンラインでのイベントを企画したいけど、どんなことをすれば盛り上がるだろう……」と悩まれている方もいらっしゃるかも

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            【2024年新卒向け】ARISE analyticsの新卒採用活動ってどうなっているの？～採用イベントについて！！〜

            みなさん初めまして✨ARISE analytics採用チームの古谷と申します。 お休みの日は色んな観光地をドライブしながら、ご当地B級グルメを堪能しているARISE analytics大好きな人事担当です🍔前職は人材紹介会社のキャリアアドバイザーとして転職希望の方のお手伝いや、企業の採用にまつわる課題の解決に向けたお手伝いをしていました。現在はその経験を活かして、ARISE analyticsのお仕事の楽しさや得られる経験の魅力などをお伝えしています！✨ この度、10月よ

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            世界一働きがいのある会社への道！～社員の心身の健康を守る！ARISE analyticsが取り組む「健康経営」とは～

            こんにちは。HR労務の灰原です。 ヨガを始めて11年、少しも上達はしていませんが(笑)週1回75分のレッスンが待ち遠しくて仕方ありません。自分の心や身体と対話する大事な時間にしています。 ARISE analyticsが健康経営に取り組む意義ARISE analyticsはコーポレートミッションである「Best Partner for innovation, Best Creator for the future」の実現のために、社員一人ひとりが健康であってこそ、最高のパフ

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            最先端の技術情報に触れられる！ARISE analyticsが定期開催している他社との「合同勉強会」をレポート！

            はじめにこんにちは。新卒２年目のデータサイエンティストの堀です。最近は珍味を食すのにハマっていて、シュールストレミング(強烈な匂いがする缶詰)やグラブジャムン(世界一甘いと称される菓子)を頂きました。 普段はレコメンドエンジンの分析や開発などの業務を行っています。また本業務とは別に、ARISE analyticsの認知度向上や社内外コミュニケーションの活性化を目指す、部署横断の有志組織「PR WG（PRワーキンググループ）」にも所属しています。 「PR WG」では、社員の最

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            世界一働きがいのある会社への道！～働く「場所」が柔軟に選べるようになりました～

            みなさま初めまして！HR Unit 制度労務Teamの宮河です。2021年7月にARISE analyticsに入社して、1年とちょっと経ちました。 世界一働きがいのある会社への道！シリーズとして、働く「時間」が今まで以上に柔軟に選べるようになったことをご紹介しましたが、今回はその続編として、働く「場所」について詳しくご紹介します。 働く「場所」を柔軟にした背景ARISE analyticsの社員の多くは一都三県に居住しており、10月現在は新型コロナウイルス感染症の状況や

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            世界一働きがいのある会社への道！～働く「時間」が柔軟に選べるようになりました～

            こんにちは。HRの武田です。 最近、運動不足と腰痛が気になりヨガに通い始めました！1回通っただけでもかなり姿勢が良くなり、程よい筋肉痛による達成感があり、ハマりそうな予感です。 ARISE analyticsでは「世界一働きがいのある環境を創る」（佐々木CWO）ために、様々な社内活動が行われています。働きがいの構成要素は「成長実感」「貢献実感」「働きやすさ」の３つと定義しており、HR Unit 制度労務Teamでは「働きやすさ」にフォーカスして施策を実行してきました。 今

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