皆さんこんにちは！ARISE analytics採用チームの佐藤です✨

今回はARISE analytics（以下ARISE）の求める人物像について、紹介します。

ARISEで活躍するデータサイエンティストの中には、プログラミングや機械学習を扱った経験がない中で入社している社員もおり、データ分析未経験の方も歓迎の会社です。 大学の専攻においても情報学、物理学、数学、化学、生物学、心理学、経済学、言語学…など様々なバックグラウンドの方が入社しています。「私は分析経験がないから選考に受からないかも…」と心配している方は、この記事を読んで「チャレンジしてみようかな？」という気持ちになっていただけたら嬉しいです！

採用方針

ARISEでは、成長のポテンシャルを最も重視した採用を行っています。

変化の早いデータサイエンス業界の中で活躍し続けるためには、今即戦力となる技術を持っていることや、親和性の高いバックグラウンドを有していることよりも、時代のニーズに合わせてスキルや専門性をアップデートし続けられる力を持っていることの方が重要だと考えています。

だからこそARISEでは『ARISE university』をはじめとする、社員が圧倒的な成長を実現するための環境づくりに力を入れています。入社後は、その環境を最大限活用して成長し、活躍し続ける方を採用したいと考えています。

求める人物像はズバリ！「コアバリューを有している人」

コアバリューとはARISEの社員が成長、活躍し続けるために最も大切にしている行動指針のことです。新卒採用では、コアバリューに合致する方＝成長のポテンシャルがある方と定義し、これまでの人生で以下の要素を発揮してきたことがあるかを重視しています。

たとえば、過去の内定者には、コミュニケーション力を活かして何十人という人を巻き込んで課題解決に取り組んできた「Respect」に溢れる方もいれば、他の人からしたら気の遠くなるような地道な作業を厭わずに成果を出すため取り組んでこられた「Execution」に溢れる方もいらっしゃいました。
 
「あなたらしいコアバリュー合致ポイント」を、エントリーシートや対話の中で見つけていきたいと思っていますので、これまで力を注いできた研究・学業のプロセスや、あなたらしさを発揮して取り組んできたエピソードをお聞かせください！！

おわりに

ARISEでは、コアバリューを持ち、成長し続けられる方を求めています。
少しでも興味があればぜひマイページからエントリーしてみてくださいね！

また、「ARISEに興味はあるけど自分がコアバリューに合致しているかわからない」という方に向けてイベントや面談を通じたサポートも行っています。就職活動では、一人だと上手く考えられない、整理できないと悩むこともあるかと思いますので、ぜひ私たち採用担当者の力を活用してください！！

ARISEの話を聞いてみたいという方は、こちらからマイページにご登録下さい！イベント予約や選考エントリーができるだけでなく、ARISEおよびデータサイエンス業界の情報を発信しているので就職活動にもご活用いただけます！

皆さまのご応募をお待ちしております！

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