優秀なデータサイエンティストが育つ!ARISE analytics独自の新卒研修とは…?
ARISE analyticsのCorporate 部門HR ユニット配下 教育チームの櫻田です。
最近は、夏休みをいただき子供との夏を満喫しました🍹🌊
前回、ARISE analyticsの教育体系全体像を紹介した記事に続き・・・
今回は、ARISE analyticsならではの魅力が詰まった新卒社員研修「On-Boarding B/N トレーニング」を紹介したいと思います!
(B/Nは、Brand-Newの略であり、ARISE analyticsでは新卒入社した社員をB/Nと呼んでいます)
👏On-Boarding「B/N トレーニング」とは?
On-BoardingはB/N トレーニング(新卒社員向けトレーニング)と、E/Hトレーニング(中途社員向けトレーニング)の2つから構成されており、
入社後約4ヶ月にわたり行われるB/N トレーニングは、どんな職種・業界でも求められる知識・スキルを習得する①コアスキルトレーニング(約1ヶ月)と、データサイエンティストとして求められる知識やスキルを習得する②データサイエンティストブートキャンプ(約3ヶ月)で構成されています。
この4か月間のB/N トレーニングでは「社内講師」「バディ制度」「1on1」 「リフレクション」という制度を取り入れています!
👓社内講師とは…?
歴代の先輩社員たちが、B/N受け入れの数カ月前から準備を重ね、最初の1カ月間で行うコアスキルトレーニングの講師を務めてくれます。各講師の担当日数は2日程度ですが、B/Nにとって分かりやすい講座を追求し、登壇日を迎えます。「学び」「教えあい」「共に成長する」会社の風土や伝統を醸成する良い機会になっています✨
👭バディ制度とは…?
研修期間中、同期同士で2人1組のバディを組み、毎日その日の目標設定と振り返りを行います。お互いの気付きや良かった点を伝え合ったり、分からないところがあれば教え合ったりと、切磋琢磨しながら成長出来ます。このバディは、日ごとに変わるので、同期同士のコミュニケーションが多く取れる点も特長の1つです。
💭1on1とは…?
同期との対話だけではなく、HRと対話をする1on1を月1~2回実施。どこで躓いているのか、現時点でどのようなキャリアビジョンを描いているかなど、気軽に話せる時間を定期的に設けています。
📃リフレクションとは…?
これまでの経験や学びについて、自分と深く対話することで「新たな気付きを得る」、それを言語化することで「内省化する」、リフレクションの時間を設けています。B/N トレーニング中は各カリキュラムが終わる毎に、現場配属後は3か月毎にと頻度高く行うことで、成長実感や新たな目標に向かうモチベーションの醸成に繋がっています。
💪ビジネスパーソンとしての基礎を鍛えるコアスキルトレーニング
コアスキルトレーニングでは、“どんな業種・職種でも必要になる知識・スキル”を学びます。
実は、このコアスキルトレーニングのプログラムのほとんどが内製で、先ほどお伝えした先輩社員による「社内講師」を採用しています。昨年に続き、今年もコロナの影響で研修がリモート実施だった為、zoomでも分かりやすいように資料を新調したり、フォロー体制を強化したり、多くの先輩社員が忙しい中準備してくれました!
また、ARISE analyticsのデータサイエンティストとしての仕事は、技術を活かしてデータ分析を行うだけではありません。分析の内容が優れていることと同様、お客さまに報告する内容がロジカルであること、プロジェクト全体のタスク管理やマネジメントが出来て初めて、価値を感じてもらえます。データサイエンススキルを発揮するためにも、コアスキルトレーニングは重要な位置づけであると考えています。
昨年、ビジネスライティングの内容について、リクルートワークス研究所が発行する『Works』にも取り上げていただきました!
🔥現場で活躍するためのスキルを磨くデータサイエンティストブートキャンプ
データサイエンティストブートキャンプ(DSB)では、まずデータサイエンティストの業務プロセスや全体像を理解し、Python/SQLについての座学や実ビジネスに近いケース演習を通じて、配属後に必要となる実践的なスキルを3ヶ月かけて学びます。
データサイエンティストブートキャンプの集大成となる演習では、実践に則した模擬プロジェクトに取り組みます。今年は某ECサイトの購買データを分析し、売上増加施策などの示唆出しを行うという課題が与えられ、各自がプレゼン発表を行いました。このプレゼン発表では、データ分析のプロフェッショナルとして活躍する先輩社員からフィードバックをもらいます。「クライアントがアクションに移すまでのリードタイムが考慮されていない」など、現場ならではの視点で厳しい指摘も飛び交いますが、研修で学んできたことをどう業務で活かすのかを体感できる良い機会になっています。
このような4ヶ月にわたる研修を経て、この8月にB/N 13名全員が無事現場に配属され、データサイエンティストデビューを果たしました👏✨
4ヶ月という長い間、毎日新しい知識を詰め込み、難しい課題に取り組むことは決して簡単なことではなかったはずです。
同期で助け合い、誰一人弱音を吐かず、みんなで乗り越えたB/Nトレーニング💪B/Nのみなさん、お疲れ様でした。
ということで・・研修を終えたB/Nメンバー3名から、この4か月間の軌跡が分かる素敵な感想をいただいたので、ご紹介します!
📓4か月間の研修を振り返って。B/Nメンバーからの感想
研修を終えたB/N全員が入社時とは比べ物にならないくらいの成長を遂げ、現在様々なプロジェクトに従事し、切磋琢磨しています。
そして来年には、彼らが”講師を担ってくれるまでに成長している”ことを考えると、今から感無量です。彼らの活躍が、とっても楽しみです🌟
ここまで読んでくださり、ありがとうございました。
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